Die unter Punkt III.1.2) und III.1.3) aufgeführten Eignungskriterien 8 bis 16 werden mit Punkten gewichtet. Diese werden addiert. Die drei Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zur Abgabe eines Erstangebotes und zur Teilnahme am Verhandlungsverfahren aufgefordert.
A Bewertungsmatrix für die Eignungskriterien:
Zu 8) Gesamtumsatz des Bewerbers bzw. der Summe des Gesamtumsatzes der Bewerbergemeinschaft: jährliches Mittel 100.000,00 bis 150.000,00 Euro = 1 Punkt, > 150.000,00 bis 200.000,00 Euro = 2 Punkte, > 200.000,00 Euro = 3 Punkte
Zu 9) Projektleitung: pro (max. 2) Referenzprojekt 3 Punkte, pro Projekt 2 Zusatzpunkte bei Nettobaukosten (alle KG) ab 500.000,00 Euro, Berufserfahrung > 5 Jahre = 3 Punkte, Berufserfahrung als Projektleiter > 3 Jahre = 2 Punkte, Berufserfahrung als Projektleiter 2 bis 3 Jahre = 1 Punkte
Zu 10) Bauleitung für Gebäude: pro (max. 2) Referenzprojekt 2 Punkte, pro Projekt 2 Zusatzpunkte bei Nettobaukosten (KG 300, 400) ab 500.000,00 Euro, Berufserfahrung > 5 Jahre = 3 Punkte, Berufserfahrung als Bauleiter > 3 Jahre = 2 Punkte, Berufserfahrung als Bauleiter 2 bis 3 Jahre = 1 Punkte
Zu 11) Projektbeteiligte Architekten und Ingenieure (Hochbauplaner, Fachplaner TGA und Energieberatung, Tragwerksplanung, Freiraumplanung): vollständige namentliche Nennung = 5 Punkte, Vollständige Nachweise der beruflichen Qualifikationen, ggf. fachspezifische Weiterbildungen = 5 Punkte.
Zu 12) Büroausstattung als Nachweis für eine qualitäts-, kosten- und fristgerechte Projektabwicklung: mehr als 5 Mitarbeiterarbeitsplätze mit Hard- und Software = 1 Punkt (Bewerbergemeinschaften werden addiert), Ausschreibungssoftware = 2 Punkte, elektronische Austauschplattform = 1 Punkt.
Zu 13) Nachgewiesenes Qualitätsmanagement: 1 Punkt für projektbezogene Beschreibung oder 2 Punkte für unternehmenseigenes QM oder 3 Punkte für ISO-Zertifizierung DIN EN ISO 9001 oder damit vergleichbar.
Zu 14) Referenzprojekte Umbau/Modernisierung von Schulen oder öffentlichen Gebäuden: pro (max. 2) Referenzobjekt mit vollständigen Angaben (Angaben a bis d gemäß III.1.3 14) je 4 Punkte; pro Projekt 3 Zusatzpunkte bei Nettobaukosten ab 500.000,00 Euro für KG 300 und 400; pro Projekt 2 Zusatzpunkte bei Vergleichbarkeit der Funktion mit dem Beschaffungsgegenstand (Schule/Bildungseinrichtung).
Zu 15) Referenzprojekte der Freianlagen: pro (max. 2) Referenzobjekt mit vollständigen Angaben (Angaben a bis d gemäß III.1.3 15) je 4 Punkte, pro Projekt 2 Zusatzpunkte bei Nettobaukosten ab 200.000,00 Euro, pro Projekt 2 Zusatzpunkte, wenn Referenz mit dem Planungsauftrag vergleichbar ist (Schulhof, Pausenhof, Schulsportanlage).
Zu 16) Referenzprojekte des energetischen Bauens und Sanierens: pro (max. 2) Referenzobjekt mit vollständigen Angaben (Angaben a bis d gemäß III.1.3 16) je 4 Punkte; pro Projekt 2 Zusatzpunkte bei Nettobaukosten ab 500.000,00 Euro für KG 300 und 400; pro Projekt 2 Zusatzpunkte bei Vergleichbarkeit der Funktion mit dem Beschaffungsgegenstand (Schulgebäude/öffentliches Gebäude).
B Gesamtbewertung: Es können 100 Punkte erreicht werden. Die Punkte verteilen sich folgendermaßen auf die Kriterien: 3 Gesamtumsatz, 15 Projektleitung, 15 Bauleitung, 10 projektbeteiligte Architekten und Ingenieure, 4 Büroausstattung 3 Qualitätsmanagement, 18 Referenzen des Umbau/Modernisierung von Schulen und öffentlichen Gebäuden, 16 Referenzen Freianlagen, 16 Referenzen des energetisches Bauens und Sanierens
Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen derart, dass eine objektive Auswahl der einzuladenden Teilnehmer entsprechend der zugrunde gelegten Eignungskriterien nicht möglich ist, dann behält sich die Vergabestelle das Recht vor, die Auswahl unter den betreffenden Bewerbern in Anwendung von § 75 (6) VgV durch Los vorzunehmen.