Précisions relative à la rubrique III.1.1):
à l'appui des demandes de participation, il est demandé aux candidats ou groupements candidats de constituer un dossier de candidature, lequel comprendra, outre le DC1, l'ensemble des renseignements énumérés ci-après:
* une déclaration sur l'honneur, dûment datée et signée indiquant que:
° le candidat ne fait l'objet d'aucune exclusion de la participation à la procédure de consultation prévue aux articles 45, 46 et 48 de l'ordonnance du 23.7.2015;
° le candidat ne crée pas, par sa candidature, une situation de conflit d'intérêt au sens de l'article 48-i-5° de l'ordonnance du 23.7.2015;
° les renseignements et documents relatifs à ses capacités et à ses aptitudes, en application de l'article 51 de l'ordonnance du 23.7.2015 susvisée, sont exacts.
* l'ensemble des documents justifiant que le candidat ne fait l'objet d'aucune exclusion de la participation à la procédure de consultation prévue à l'article 45 de l'ordonnance du 23.7.2015.
*une attestation sur l'honneur datée et signée certifiant du respect par le candidat de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés visée aux articles L.5212-1 à L.5212-11 du Code du travail (ou règles d'effet équivalent pour les candidats étrangers).
* la copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire
* un justificatif datant de moins de 3 mois de l'inscription au registre du commerce (extrait Kbis) ou un récépissé de dépôt de déclaration auprès d'un CFE. Les candidats étrangers devront produire des documents similaires;
* en cas de société filiale, un organigramme faisant apparaître la structure juridique (principaux actionnaires) et le rattachement au groupe du candidat.
En ce qui concerne les impôts, taxes et cotisations sociales pour lesquels la délivrance d'un certificat ne serait pas prévue, le candidat fait, sous sa propre responsabilité, une déclaration sur l'honneur dûment datée et signée.
Le candidat établi dans un État membre de l'union européenne autre que la France doit produire un certificat établi par les administrations et organismes du pays d'origine. Pour les impôts, taxes et cotisations sociales pour lesquels il n'est pas délivré de certificat, il produit une attestation sur l'honneur, selon les mêmes modalités que celles qui sont prévues ci-dessus pour le candidat établi en France.
Les sociétés nouvellement créées produiront les éléments disponibles ou, si elles sont dans l'impossibilité de produire l'un des renseignements ou documents susvisés, tout autre document de nature à justifier de leur capacité économique et financière.
Le(s) candidat(s) pourra(ont) répondre soit sous la forme d'un contractant unique, soit sous la forme d'un groupement conjoint ou solidaire. La composition d'un groupement ne pourra être modifiée après la remise des candidatures.
Il est interdit aux candidats de présenter plusieurs offres en agissant à la fois en qualité de candidats individuels et de membres d'un ou plusieurs groupements; En qualité de membres de plusieurs groupements.
En cas de candidature en groupement, l'ensemble des pièces devra être fourni par chaque entreprise du groupement.
Si le candidat souhaite avoir recours aux capacités d'un ou plusieurs autres opérateurs économiques, quelle que soit la nature juridique des liens existants entre ce ou ces prestataires et le candidat ou les membres du groupement candidat, il produit les renseignements exigés pour chacun des prestataires, et, pour justifier qu'il dispose des capacités de ce ou ces prestataires, un engagement écrit du ou des prestataires de mettre à la disposition du candidat les moyens nécessaires à l'exécution de la convention.