Tragwerksplanung Umbau Gesamtschule Emmerich

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Tragwerksplanung Umbau Gesamtschule Emmerich.

Die Stadt Emmerich plant an vorhandenen Schulstandorten umfangreiche Umbaumaßnahmen zur Herrichtung für die neu eingerichtete Gesamtschule Emmerich. Für den Standort „Am Brink“ sind eine bauliche Erweiterung und die Modernisierung der Bestandsgebäude vorgesehen. Am Standort „Grollscher Weg“ ist eine Überbauung des Innenhofbereichs zwischen den beiden Bestandsgebäuden beabsichtigt. Eine nähere Beschreibung findet sich in Abschnitt II.2.4).

Gegenstand des Verfahrens sind die Ingenieurleistungen zum Leistungsbild Fachplanung Tragwerksplanung für 2 Standorte.

Emmerich am Rhein.

Der Auftrag umfasst das Leistungsbild Fachplanung Tragwerksplanung. Es ist eine stufenweise Beauftragung zunächst nur in den Leistungsphasen 1 bis 5 vorgesehen.

Zu den beabsichtigten Maßnahmen im Detail:

Die im Aufbau befindliche Gesamtschule (Gesamt-BGF ca. 20 000 m²) soll anhand eines bestehenden pädagogischen Raumkonzeptes überplant, modernisiert (insbesondere in Bezug auf Inklusion) und baulich erweitert werden. Alle drei bestehenden Schulstandorte wurden im Rahmen einer Machbarkeitsstudie bereits untersucht.

Standort 1 „Am Brink“: Beschulung der Jahrgangsstufen 5, 6 und 7 (6-zügig);

Standort 2 „Grollscher Weg“: Beschulung der Jahrgangsstufen 7, 8, 9 und 10 (6-zügig);

Standort 3 „Paaltjessteege“: Beschulung der Jahrgangsstufen 11,12 und 13 (4-zügig).

Die Planungsleistungen für den Standort Paaltjessteege (BGF ca. 8 000 m²) sind nicht Bestandteil dieses Vergabeverfahrens. Für diesen Standort erfolgen die Modernisierung und ein ggf. stattfindender Umbau durch die Stadt Emmerich am Rhein in Eigenregie.

Der Schulstandort „Am Brink“ soll durch eine bauliche Erweiterung (ggf. neuer Kopfbau in III-geschossiger Bauweise und I-geschossigen Verbindungsbau zur Mensa) und Modernisierung an die Erfordernisse einer modernen Gesamtschule angepasst werden.

Der aus zwei Gebäuden bestehende Standort „Grollscher Weg“ wird durch eine Überbauung des Innenhofbereiches ein neues Forum erhalten, welches in Verbindung mit der Mensa den sogenannten Gemeinschaftsbereich abbildet. Neben der grundsätzlichen Überplanung und Modernisierung dieses Standortes ist die barrierefreie Verbindung der beiden bestehenden Gebäude („Hauptgebäude“ und „Ikea-Bau“) vorgesehen.

Unvollständige und nicht fristgerechte Teilnahmeanträge bleiben ebenso unberücksichtigt wie Teilnahmeanträge, die nicht den Mindeststandards für die Eignung der Bewerber (siehe Abschn. III.1.2 und III.1.3) entsprechen oder von sonst ungeeigneten oder gem. §§ 123, 124 GWB ausgeschlossenen Bewerbern eingereicht werden. Nachfordern von Unterlagen nach § 56 Abs. 2 VgV bleibt vorbehalten.

Verbleiben mehr Bewerber, als aufgefordert werden sollen, gelten für die Auswahl folgende Kriterien:

1) Referenzen des Büros über vergleichbare Tragwerksplanungsleistungen für Gebäude in den letzten 5 Jahren gem. Abschn III.1.3 Ziff. 1 (Gewicht 40 %), Unterkriterien:

1.1) Erfüllung allg. Anforderungen gem. Abschn. B der Bewerbungsunterlage (Gewicht 15 %);

1.2) zusätzl. zu 1.1 Objekt war Honorarzone IV oder V zuzuordnen (Gewicht 5 %);

1.3) zusätzl. zu 1.1 Planung für eine Baumaßnahme im Bestand (Gewicht 10 %);

1.4) zusätzl. zu 1.1 großes Baukostenvolumen (Gewicht 4 %);

1.5) zusätzl. zu 1.1 Bearbeitung auch der LP 1 (Gewicht 3 %);

1.6) zusätzl. zu 1.1 Bearbeitung auch der LP 6 (Gewicht 3 %);

2) Berufsjahre und Berufszugehörigkeit des gem. Abschn III.1.3 Ziff. 2 benannten verantwortl. Tragwerksplaners (Gewicht 10 %), Unterkriterien:

2.1) Berufsjahre als Ingenieur (Gewicht 4 %);

2.2) Berufsjahre als verantwortl. Tragwerksplaner (Gewicht 4 %);

2.3) Dauer der Bürozugehörigkeit (Gewicht 2 %).

3) Persönl. Referenzen des verantwortl. Tragwerksplaners über vergleichbare Tragwerksplanungsleistungen gem. Abschn III.1.3 Ziff. 3 (Gewicht 40 %), Unterkriterien:

3.1) Erfüllung allg. Anforderungen gem. Abschn. D der Bewerbungsunterlage (Gewicht 15 %);

3.2) zusätzl. zu 3.1 Objekt war Honorarzone IV oder V zuzuordnen (Gewicht 5 %);

3.3) zusätzl. zu 3.1 Planung für eine Baumaßnahme im Bestand (Gewicht 10 %);

3.4) zusätzl. zu 3.1 großes Baukostenvolumen (Gewicht 4 %);

3.5) zusätzl. zu 3.1 Bearbeitung auch der LP 1 (Gewicht 3 %);

3.6) zusätzl. zu 3.1 Bearbeitung auch der LP 6 (Gewicht 3 %);

4) Personelle und finanzielle Leistungsfähigkeit (Gewicht 10 %) mit den Unterkriterien:

4.1) durchschnittl. Anzahl qualifizierter fester Mitarbeiter im Bereich Tragwerksplanung in den Jahren 2014, 2015 und 2016, letzteres doppelt gewichtet (Gewicht 6 %);

4.2) durchschnittl. Gesamtumsatz in den letzten 3 abgeschl. Geschäftsjahren (Gewicht 4 %).

Der Auftraggeber beabsichtigt eine stufenweise Beauftragung der Leistungsphasen. Es werden zunächst nur die Leistungen bis zur Leistungsphase 5. Die weiteren Leistungsphasen kann der Auftraggeber zu einem späteren Zeitpunkt weiterbeauftragen, worauf der Auftragnehmer keinen Rechtsanspruch hat.

Nachweis der Berufsqualifikation als Ingenieur/in, siehe III.2.1.

Eignungskriterium für die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit ist der Gesamtumsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.

Zur Nachweisführung genügt eine entsprechende Eigenerklärung im Bewerbungsformular.

Eignungskriterien für die technische und berufliche Leistungsfähigkeit sind:

1. Referenzen des Büros für vergleichbare Tragwerksplanungsleistungen für Gebäude, bei denen mindestens die Leistungsphasen 2 bis 5 zum Leistungsbild Fachplanung Tragwerksplanung bearbeitet wurden und abgeschlossen sind (Letzteres nicht vor dem 1.3.2012), das Objekt mindestens in die Honorarzone III fiel und sich die Baukosten in den Kostengruppen 300 und 400 zusammen auf mindestens 5 000 000 EUR (ohne MwSt.) beliefen.

2. Benennung eines verantwortlichen Tragwerksplaners (m/w) mit Angaben zu dessen Berufsjahren und Dauer der Bürozugehörigkeit sowie mit Angabe und Nachweis der Berufsqualifikation.

3. Persönliche Referenzen der gemäß Ziffer 2 benannten Person betreffend die federführende Bearbeitung von Tragwerksplanungsleistungen mindestens in den Leistungsphasen 2 bis 5 zum Leistungsbild Tragwerksplanung für ein Gebäude, bei denen das Objekt mindestens in die Honorarzone III fiel, sich die Baukosten in den Kostengruppen 300 und 400 zusammen auf mindestens 5 000 000 EUR (ohne MwSt.) beliefen und die Ausführungsplanung abgeschlossen ist.

4. Angabe der durchschnittlichen Anzahl qualifizierter fester Mitarbeiter (m/w) im Bereich Fachplanung Tragwerksplanung.

Zur Nachweisführung genügt eine entsprechende Eigenerklärung im Bewerbungsformular.

Der Bieter kann sich im Wege der Eignungsleihe auf Referenzen anderer Unternehmen gemäß § 47 Abs. 1 Satz 3 VgV nur dann berufen, wenn diese Unternehmen die entsprechenden Arbeiten selbst ausführen.

Bewerber müssen zu Ziffer 1 mindestens eine Referenz des Büros, die sämtliche genannten Anforderungen erfüllt, vorweisen, sonst gelten sie als nicht hinreichend geeignet. Die Möglichkeit zur Eignungsleihe gem. § 47 Abs. 1 VgV bleibt hiervon unberührt. Die Benennung passender Referenzen zu Ziffer 3 ist keine Mindestanforderung an die Eignung. Weitere Mindestanforderungen an die Eignung sind eine Berufserfahrung des zu Ziffer 2 benannten verantwortlichen Tragwerksplaners (m/w) von mindestens 5 Jahren sowie eine durchschnittliche Anzahl qualifizierter fester Mitarbeiter im Jahr 2016 im Bereich Tragwerksplanung von mindestens 2,00.

Zugelassen werden gemäß § 75 Abs. 1 und 2 VgV nur Bewerber, die nach dem für die öffentliche Auftragsvergabe geltenden Landesrecht berechtigt sind, die Berufsbezeichnung „Ingenieur“ zu tragen oder in der Bundesrepublik Deutschland als Ingenieur tätig zu werden. Juristische Personen sind gem. § 75 Abs. 3 VgV zugelassen, wenn sie für die Durchführung der Aufgabe einen verantwortlichen Berufsangehörigen benennen, der die oben beschriebene Zulassungsvoraussetzung erfüllt.

1. Verpflichtungserklärung zur Zahlung eines vergabespezifischen Mindeststundenentgelts von 8,85 EUR für alle im Rahmen der Auftragsausführung in Deutschland tätigen Mitarbeiter (einschließlich Mitarbeiter von Nachunternehmern und Leiharbeitnehmern) gemäß TVgG NRW.

2. Verpflichtungserklärung zur Durchführung von Maßnahmen zur Frauenförderung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gemäß TVgG NRW (gilt nur für Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten).

Die zugehörige Vertragsbedingungen gemäß TVgG NRW bzw. RVO TVgG NRW werden im Auftragsfall Vertragsbestandteil.

Rückfragen werden durch Bewerberinformationsschreiben für alle Interessenten beantwortet. Diese Bewerberinformationsschreiben werden unaufgefordert per E-Mail nur an die Interessenten verschickt, die sich ausdrücklich durch eine entsprechende Mitteilung an die Mailadresse MjE4ZFNgVU9QU2FiU1paUy5lXVpiU2AbVl1eXlNcUFNgVRxSUw== unter Angabe des Betreffs „5600/17-3: Tragwerksplanung Gesamtschule Emmerich“ als Interessenten registrieren lassen. Alle übrigen Interessenten werden aufgefordert, regelmäßig die in Abschnitt I.1) dieser Bekanntmachung angegebene Internetseite für das Herunterladen der Vergabeunterlagen aufzusuchen, um dort eventuelle Bewerberinformationsschreiben abzurufen.

Ein zulässiger Nachprüfungsantrag bei der unter VI.4.1) genannten Vergabekammer kann allenfalls bis zur wirksamen Zuschlagserteilung gestellt werden. Eine wirksame Zuschlagserteilung ist erst möglich, wenn derAuftraggeber die unterlegenen Bieter über den Grund der vorgesehenen Nichtberücksichtigung ihres Angebots und den Namen des Bieters, dessen Angebot angenommen werden soll, in Textform informiert hat und seit der Absendung der Information 15 Kalendertage (bei Versand per Telefax oder auf elektronischem Weg: 10 Kalendertage) vergangen sind.

Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit:

— der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergaberechtsvorschriften schon vor Einreichendes Nachprüfungsantrages erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat,

— Verstöße gegen Vergaberechtsvorschriften, die aufgrund dieser Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in IV.2.2) genannten Frist gerügt werden, oder

— Verstöße gegen Vergaberechtsvorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gerügt werden.

Teilt der Auftraggeber einem Bewerber oder Bieter mit, dass er einer Rüge nicht abhelfen will, so kann der betroffene Bewerber oder Bieter wegen dieser Rüge nur innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang dieser Mitteilung einen zulässigen Nachprüfungsantrag stellen.