Mindestanforderungen an geeignete Bewerber:
Die Bewerber müssen im Durchschnitt der vergangenen 3 Geschäftsjahre einen Jahresumsatz von mind. 800 000 EUR (netto) für den Leistungsbereich Objektplanung gem. § 34 HOAI sowie eine durchschnittliche Beschäftigtenzahl von mind. 8 festangestellten Architekten bzw. Absolventen der Fachrichtung Architektur (mind. FH) inkl. Büroinhaber, Geschäftsführer etc. nachweisen. Die Bewerber müssen ihre Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern oder öffentlich geförderten Baumaßnahmen mit mind. einem Referenzprojekt nachweisen. Die Bewerber müssen ferner eine Berufshaftpflichtversicherung mit einer Mindestdeckung von 1 500 000 EUR für Personenschäden (je Schadensfall) und 300 000 EUR für sonstige Schäden (je Schadensfall) nachweisen.
Bewerbungsverfahren:
Für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren ist zwingend der vorgegebene Bewerbungsbogen zu verwenden. Dieser ist vollständig auszufüllen, zu unterschreiben und mit den geforderten Anlagen fristgerecht in Papierform einzureichen. Der Poststempel gilt nicht! Bewerbungen, die nach dem unter IV.2.2) genannten Termin eingehen, werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail oder Fax sind nicht zulässig.
Die Bekanntmachung des Verfahrens sowie die Bewerbungsunterlagen stehen auf der folgenden Internetseite für einen uneingeschränkten und gebührenfreien Zugang zum Download bereit: www.drost-consult.de
Es erfolgt kein Versand der Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Fragen während der Bewerbungsphase sind schriftlich zu richten an: MTNwcl9qZnBwZmxrcHBxYmlpYj1yaGIrYWI=. Die während der Bewerbungsphase eingegangenen Fragen sowie deren Beantwortung werden in anonymisierter Form auf der folgenden Homepage veröffentlicht: www.drost-consult.de. Ein Versand der Fragen und Antworten während der Bewerbungsphase per E-Mail erfolgt nicht. Die Bewerber sind verpflichtet, sich auf der genannten Internetseite über eingegangene Bewerberfragen zu informieren.
Detaillierte Angaben zum Bewerbungsverfahren sowie zu den zwingend einzureichenden Bewerbungsunterlagen sind den Dokumenten „Verfahrenshinweise“, „Auswahlbogen“ und „Bewerbungsbogen“ zu entnehmen. Die genannten Dokumente sind zwingend zu berücksichtigen.
Die Ausloberin behält sich vor, fehlende, unvollständige oder fehlerhafte Unterlagen sowohl in der Bewerbungs- als auch in der Angebotsphase nachzufordern (vgl. § 56 VgV). Sofern die nachgeforderten Unterlagen nicht frist- bzw. formgerecht eingehen, führt dies zum Ausschluss des Teilnahmeantrags bzw. zum Ausschluss des Angebots aus dem Verfahren.
Auswahlverfahren:
Die Ausloberin wählt unter den Bewerbern, die die formalen Kriterien und die genannten Mindestanforderungen erfüllen, min. 8 Bewerber aus, die sie zur Teilnahme am Wettbewerb auffordert. Die Auswahl erfolgt anhand der für den Leistungsbereich Objektplanung gem. § 34 HOAI einzureichenden Referenzprojekte. Die Punktebewertung für die einzureichenden Referenzen ist in den Vergabeunterlagen erläutert.
Die 8 Bewerber, die mit den Referenzen die höchsten Punktzahlen gemäß der Punktebewertung in den Vergabeunterlagen erreichen, werden zur Teilnahme am Wettbewerb aufgefordert.
Die Ausloberin behält sich vor, auch die Bewerber mit den Platzierungen 9 bis 12 gemäß der Punktebewertung in den Vergabeunterlagen zur Teilnahme am Wettbewerb aufzufordern, d. h. die Teilnehmerzahl auf bis zu 12 zu erhöhen.
Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberzahl nach einer objektiven Auswahl entsprechend der vorstehenden Kriterien auch nach einer Erhöhung auf 12 Teilnehmer zu hoch, wird die Vergabestelle gem. § 75 (6) VgV ein Losverfahren unter den verbleibenden Bewerbern durchführen. Die Teilnehmerzahl ist auf höchstens 12 begrenzt.
Detaillierte Angaben zu Auswahlverfahren sind den Dokumenten „Verfahrenshinweise“ und „Auswahlbogen“ zu entnehmen und zwingend zu berücksichtigen.