Der Auftraggeber (AG) wird die fristgerecht eingegangenen Teilnahmeanträge (TA) anhand der in der vorliegenden Bekanntmachung benannten Nachweise u. Erklärungen formal u. inhaltlich prüfen und bewerten. Die Auswahl erfolgt unter den formal zulässigen TA (Nachweis der Erfüllung der geforderten Mindeststandards) anhand einer Bewertungsmatrix, wobei die Kriterien wie folgt bewertet werden: pro Auswahlkriterium können 0 oder 3 Punkte (siehe Bewertungsmatrix) vergeben werden, die Punktzahl pro Kriterium wird gewichtet. Die Rangfolge richtet sich nach der erreichten Gesamtpunktzahl von 300. Es werden max. die 5 Bewerber mit der höchsten Punktzahl zum Verhandlungsgespräch eingeladen. Wird die Anzahl durch Bewerber mit gleicher Punktzahl überschritten, entscheidet unter diesen das Los.
Formale Prüfung:
1. Abgabefrist eingehalten.
2. Einreichen Bewerbungsformular per Post (d. h. Ausschluss von Teilnahmeanträgen, die per E-Mail oder Fax eingereicht werden).
3. Einreichung Teilnahmeunterlagen in verschlossenem Umschlag.
4. Abschlusserklärungen im Original rechtsverbindlich unterschrieben.
5. Bestätigung des Nichtvorliegens der zwingenden und fakultativen Ausschlussgründe nach §§ 123 und 124 GWB.
6. Bestätigung Unabhängigkeit von Ausführungs- und Lieferinteressen gemäß § 73 (3) VgV.
7. bei Bewerbergemeinschaften: im Original gezeichnete Erklärung zur Bewerbergemeinschaft.
8. Angaben zu Unterauftragnehmern/ Nachunternehmern.
9. bei Eignungsleihe Verpflichtungserklärungen und Eigenerklärung anderer Unternehmer.
10. Handelsregisterauszug gem. Pkt. III.1.1).
11. Berufshaftpflichtversicherung gemäß Pkt. III.1.2).
12. Ausbildungsnachweise Projektleiter/Bauüberwacher gem. Pkt. III.1.3).
Auswahlkriterien und deren Wichtung:
Zu III.1.2):
1. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit 5 %, Durchschnitt der Umsätze der letzten 3 Geschäftsjahre im Leistungsbild Technische Ausrüstung (ALG 1-3, 8) gemäß Teil 4, Abschnitt 2 HOAI §55ff (in EUR brutto).
Zu III.1.3):
2. Qualifikation des Projektteams (Projektleiter und Bauüberwacher dürfen in Personalunion auftreten); Gesamtgewichtung 26 %; davon:
2.1 a) Berufserfahrung des vorgesehenen Projektleiters HLS; 3 %;
2.1 b) Erfahrung des vorgesehenen Projektleiters mit Sanierung/ Umbauten im Bestand mit Projekten >240 000 EUR brutto (KG 410-430), 5 %;
2.1 c) Erfahrungen des vorgesehenen Projektleiters im Krankenhausbau, 5 %.
2.2 a) Berufserfahrung des vorgesehenen Bauüberwachers HLS; 3 %;
2.2 b) Erfahrung des vorgesehenen Bauüberwachers mit Sanierung/ Umbauten im Bestand mit Projekten >240 000 EUR brutto (KG 410-430), 5 %;
2.2 c) Erfahrungen des vorgesehenen Bauüberwachers im Krankenhausbau, 5 %.
3. Referenzen, Gesamtgewichtung 64 %, davon 3.1 eine Mindestreferenz für die Fachplanung Technische Gebäudeausrüstung HLS (mind. ALG 1-3) 30 % sowie 3.2 zusätzliche Referenzen 34 %:
3.1 a) Erbrachte Leistungsphasen der Mindestreferenz 10 %;
3.1 b) Herstellkosten (KG 410-430, 480) der Mindestreferenz in EUR brutto, 10 %;
3.1 c) Mindestreferenz ist Krankenhaus, Klinik oder medizinisches Versorgungszentrum, 10 %.
3.2 a) Erfahrung bei Fördermittelprojekten; 10 %;
3.2 b) Erfahrungen mit der Durchführung von Maßnahmen im laufenden Betrieb 10 %;
3.2 c) Erfahrung mit der Erweiterung von Anlagen der technischen Ausrüstung ALG 1-3, 8; 7 %;
3.2 d) Erfahrungen beim Bauen in Bauabschnitten, 7 %.
4. Besondere Qualifikationsnachweise (Qualifikationsnachweis nach VDI/DVGW 6023 „Hygiene in Trinkwasser-Installationen“ Kategorie A), 5 %.
Die Beschreibung der Kriterien sowie die Vorgehensweise bei der Bewertung (Vergabe von 0 oder 3 Punkten) kann der beigefügten Bewertungsmatrix entnommen werden.