Neben 5 geladenen Teilnehmern wird die Auswahl weiterer max. 7 Teilnehmer angestrebt. Ist die Anzahl der Bewerber zu hoch, erfolgt die Auswahl durch ein Losverfahren.
Mindestanforderungen:
Vollständig ausgefüllter und vom/den Büroinhaber/n, dem/den Geschäftsführer/n und/oder dem/den bevollmächtigten Vertreter/n rechtsverbindlich unterschriebener Bewerbungsbogen mit:
— Eigenerklärungen zur Unabhängigkeit bzw. Verknüpfungen zu anderen Unternehmen,
— Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe gem. GWB §123 und §124 vorliegen,
— Eigenerklärung zur beruflichen Befähigung (s. Bekanntmachung Ziff. III.2.1),
— Eigenerklärung über den Abschluss einer Berufshaftpflichtversicherung gem. VgV,
— Eigenerklärung des Nichtbestehens von Tatbeständen von Geldbuße oder Freiheitsstrafe nach §21 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes, §98 c des Aufenthaltsgesetzes, §19 des Mindestlohngesetzes und/oder §21 des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes,
— im Fall einer Bewerbergemeinschaft zusätzlich: Vorlage einer von allen Mitgliedern unterzeichneten Bewerbergemeinschaftserklärung (Formblatt),
— in allen übrigen Fällen, in denen ein bevollmächtigter Vertreter unterschreibt: Nachweis der Bevollmächtigung durch Vorlage einer Vollmachtserklärung,
— bei Personengesellschaften und/oder juristischen Personen ist zudem ein Auszug aus dem Handelsregister beizufügen.
Weitere Mindestanforderungen:
— Nettojahresumsatz für Objektplanung i.S. HOAI §34 im Durchschnitt der letzten 3 Jahre (2014/2015/2016); Mindestanforderung ≥ 160 000 EUR netto pro Jahr im Durchschnitt.
— Anzahl der festangestellten Architekten bzw. Ingenieure inkl. Büroinhaber im Durchschnitt der letzten 3 Jahre (2014/2015/2016) mit Tätigkeiten im Leistungsbild Objektplanung i. S. HOAI §34; Mindestanforderung ≥ 2 pro Jahr im Durchschnitt.
Im Falle einer Bewerbergemeinschaft sind die Umsatz- bzw. Mitarbeitendenzahlen der Mitglieder der Bewerbergemeinschaft zu addieren.
Referenzprojekte:
Nachweis von genau 2 unter eigenem Namen geplante Referenzprojekte mit Zuordnung überwiegend Erweiterungs- und/oder Umbau- bzw. Modernisierungsmaßnahme im Sinne HOAI 2013 §2, bei denen mind. LPH 2-5 i.S. HOAI 2013 §34 in den letzten 10 Jahren (07/2007-06/2017) hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten erfolgreich durch den Bewerber/ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft durchgehend erbracht worden ist.
— mindestens ein Referenzprojekt, dass in den letzten 10 Jahren (07/2007 bis 06/2017) realisiert worden ist (Abschluss LPH 8 im Sinne HOAI 2013 §34 [mind. Übergabe an den Auftraggeber].
— mindestens ein Referenzprojekt, dass der Honorarzone III im Sinne HOAI 2013 §35 zuzuordnen ist.
Alle Nachweise erfolgen durch Ausfüllen des Bewerbungsbogens (Abschnitt (3) Referenzprojekte und Kriterien) mit folgenden Angaben: Projektbezeichnung; Ort und Anschrift; Auftraggeber; Verfasser; bei Bewerbergemeinschaften zusätzlich Auftragnehmer; Kurzbeschreibung; Art der Baumaßnahme; Planungszeitraum (Monat/Jahr); Datum Beginn Lph. 2 i. S. HOAI 2013 §34; Datum Abschluss Lph. 5 i. S. HOAI 2013 §34; Datum Fertigstellung Lph. 8 i. S. HOAI 2013 §34 [mind. Übergabe an den Nutzer bzw. Betreiber]; Schwierigkeitsgrad (Honorarzone i.S. HOAI §35).
Im Falle einer Bewerbung als Bewerbergemeinschaft muss das Referenzprojekt nicht von jedem Mitglied sondern von der Bewerbergemeinschaft insgesamt vorgewiesen werden. Mitarbeiterreferenzen (auch von Büroinhabern als vormalige Mitarbeiter anderer Büros) sind nicht zugelassen.
Alle Mindestkriterien müssen durch das eine Referenzprojekt erfüllt sein.