Il s'agit d'une mission de base de maîtrise d'œuvre, comprenant les éléments dont le contenu est fixé par la loi du 12.7.1985 dite loi MOP et le décret n° 93-1268 du 29.11.1993 et son arrêté du 21.12.1993, décomposée des éléments suivants:
— une tranche ferme comprenant:
o Mission ESQ: Esquisse,
o Mission DIAG: Diagnostic,
o Mission APS: Avant-projet sommaire,
o Mission APD: Avant-projet définitif,
o Mission PRO: Études de Projet,
o Mission ACT: Assistance à la passation des contrats de travaux,
o Mission VISA: Visa des plans d'exécution,
o Mission DET: Direction de l'exécution des contrats de travaux,
o Mission AOR: Assistance lors des opérations préalables à la réception.
— les missions complémentaires optionnelles définies au II.2.11) infra.
L'équipe devra obligatoirement présenter au minimum les compétences suivantes:
Pour les missions de base:
— un architecte, intégré ou non à un cabinet d'architecture, inscrit à l'ordre des architectes ou de qualification équivalente pour les candidats non établis en France,
— l'ingénierie de la construction tout corps d'état: structure, clos et couvert, fluides (plomberie et CVC), électricité (CFA et CFO), SSI, etc., complémentaires à celles de l'architecte et cohérentes avec le niveau de technicité de l'équipement,
— la compétence paysagiste,
— la compétence développement durable et qualité environnementale du bâtiment,
— la compétence acoustique du bâtiment,
— l'économie de la construction,
— la sécurité incendie des bâtiments,
— la conception de cuisines professionnelles et restauration collective.
Pour les missions complémentaires entrant dans le champ des options:
— les compétences et ressources adaptées en OPC, pour la mission OPC
— la compétence et qualification réglementaire CSSI pour la mission CSSI,
— la compétence en ingénierie géotechnique pour la mission GEO,
— la compétence en exploitation-maintenance pour la mission AEM,
— les compétences requises en BIM Management pour la mission BIM.