Erstellung eines Managementplans für das Naturschutz- und Natura 2000-Gebiet „Lüneburger Heide“.

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Hauptadresse: www.heidekreis.de

Erstellung eines Managementplans für das Naturschutz- und Natura 2000-Gebiet „Lüneburger Heide“.

Erstellung eines Managementplans für das Naturschutz- und Natura 2000-Gebiet „Lüneburger Heide“ bestehend aus den folgenden Teilleistungen:

— Wahrnehmung von Ortsterminen,

— Datensammlung und Recherche,

— Biotoptypenerfassung,

— Erstellung des Managementplans.

Landkreis Heidekreis und Landkreis Harburg.

Für das Natura 2000-Gebiet „Lüneburger Heide“ ist ein Managementplan zu erstellen. Zu diesem Zweck sind auf einer Fläche von 5855 ha Biotoptypen neu zu erfassen und mit vorhanden Daten älterer Biotoptypenerfassungen zu verschneiden. Die anschließende Erarbeitung eines umfassenden Managementplans hat sich nach dem Leitfaden des NLWKN zur Managementplanung in Niedersachsen zu richten.

1.1.1 Erklärung, dass die in § 123 Abs. 1 GWB genannten Ausschlussgründe auf den Bieter keine Anwendung finden 1.1.2 Erklärung, dass der Bieter seinen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Abgaben oder Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung nachgekommen ist 1.1.3 Erklärung, dass der Bieter bei der Ausführung öffentlicher Aufträge nicht gegen geltende umwelt-, sozial-oder arbeitsrechtliche Verpflichtungen verstoßen hat 1.1.4 Erklärung, dass über das Vermögen des Bieters nicht das Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzliches Verfahren eröffnet oder die Eröffnung beantragt oder dieser Antrag mangels Masse abgelehnt wurde 1.1.5 Erklärung, dass sich der Bieter nicht in der Liquidation befindet 1.1.6 Erklärung, dass der Bieter im Rahmen der beruflichen Tätigkeit keine Verfehlungen begangen hat, durch die die Integrität des Unternehmens infrage gestellt wird, er insbesondere keine Vereinbarungen mit anderen Unternehmen getroffen hat, die eine Verhinderung, Einschränkung oder Verfälschung des Wettbewerbs bezwecken oder bewirken.

1.1.7 Erklärung, dass der Bieter in den letzten 2 Jahren nicht gem. § 21 Abs. 1 S. 1 oder 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz, gem. § 21 Abs. 1 i. V. m. § 23 Arbeitnehmerentsendegesetz oder gem. § 19 Abs. 1 i.V.m. § 21 Mindestlohngesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 EUR belegt worden ist.

1.3.1 Vorlage von Referenzen über die Durchführung von FFH-Basiserfassungen.

1.3.2 Vorlage von Referenzen über die Erstellung von FFH-Managementplänen oder Pflege- und Entwicklungsplänen für Naturschutzgebiete.

1.3.3 Vorlage von Referenzen über die Planung von Heidepflege- und Entwicklungsmaßnahmen.

1.3.4 Vorlage von Referenzen über die Moderation von Planungsprozessen.

Zu 1.3.1 Es sind mindestens 5 Referenzen vorzulegen.

zu 1.3.2 Es ist mindestens eine Referenz vorzulegen. Es werden nur Referenzen gewertet, die Naturschutzgebiete mit einer Größe von mehr als 10 000 ha betreffen.

zu 1.3.3 Es ist mindestens eine Referenz vorzulegen. Es werden nur Referenzen gewertet, die in den letzten 7 Jahren (vor Ablauf der Angebotsfrist) abgeschlossen worden sind.

zu 1.3.4 Es ist mindestens eine Referenz vorzulegen.

— Eine etwaige Bietergemeinschaft muss im Auftragsfall so ausgestattet werden, dass sie gegenüber dem Auftraggeber gesamtschuldnerisch für die Erfüllung des gesamten Vertrages haftet.

— Der Bieter hat mit Abgabe des Angebots schriftlich zu erklären, bei der Ausführung des Auftrags seinen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Sinne des § 22 Mindestlohngesetz (MiLoG) mindestens ein Mindestentgelt nach den Vorgaben des Mindestlohngesetzes (derzeit 8,84 EUR) zu zahlen und seinen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die von Regelungen nach § 1 Abs. 3 MiLoG erfasst werden, mindestens ein Mindestentgelt nach den Vorgaben dieser Regelungen zu zahlen.

— Der Auftragnehmer darf für die Leistungserbringung nur solches Personal einsetzen, das die Deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrscht.

Der Antrag ist unzulässig, soweit:

1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht unverzüglich gerügt hat,

2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,

3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,

4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.