Geplante Mindestzahl 3: und Höchstzahl 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern: Die Wertung der eingehenden Bewerbungen erfolgt unter drei Hauptkriterien und Unterkriterien. Die Hauptkriterien bilden Ziffer A. die Referenzen (maximal 85,0 Punkte erreichbar), Ziffer B. die Qualifikation des Projektteams (maximal 75,0 Punkte erreichbar) und Ziffer C. die wirtschaftliche und technische Leistungsfähigkeit (maximal 10,0 Punkte erreichbar). _Für die drei Hauptkriterien werden insgesamt 170,0 Punkte bei der Erfüllung folgender Unterkriterien vergeben:A. Auswahlkriterium REFERENZEN: A.1_ Referenz Flachdach / flachgeneigtes Dach: a) Bewertung der Dachfläche – DF: DF bis 1.000 m²: 0 Punkte; DF ab 5.000 m² 15 Punkte; Zwischenwerte werden durch lineare Interpolation ermittelt; b) Bewertung erbrachter Leistungsumfang (Punkte für erbrachte Leistungen nach HOAI 2013 §34 bzw. vglb. ältere HOAI-Fassung für LP 2 :1,1 Punkte; LP 3: 2,4 Pkt.; LP 5: 4,0 Pkt.; LP 6: 1,6 Pkt.; LP 7: 0,7 Pkt.; LP 8: 5,2 Pkt.)c) Mussten auch Klima- oder Kälteanlagen auf der Dachfläche integriert werden? (bei „JA“ 10 Punkte, sonst 0 Punkte)d) Wurden denkmalpflegerische Anforderungen an das Dach berücksichtigt? (bei „JA“ 5 Punkte, sonst 0 Punkte),e) Handelt es sich beim AG um einen öffentlichen AG? (bei „JA“ 5 Punkte, sonst 0 Punkte)_A.2_ Referenz bauabschnittsweise Dachsanierung: a) Bewertung erbrachter Leistungsumfang (Punkte für erbrachte Leistungen nach HOAI 2013 §34 bzw. vglb. ältere HOAI-Fassung für LP 2 :1,1 Punkte; LP 3: 2,4 Pkt.; LP 5: 4,0 Pkt.; LP 6: 1,6 Pkt.; LP 7: 0,7 Pkt.; LP 8: 5,2 Pkt.)b) Betrug die Unterbrechung in der abschnittsweisen Montage der neuen Dachbedeckung mindestens 1 Monat? (bei „JA“ 10 Punkte, sonst 0 Punkte)c) Mussten auch Klima- oder Kälteanlagen auf der Dachfläche integriert werden? (bei „JA“ 5 Punkte, sonst 0 Punkte)d) Wurden mindestens 500 m² der Dachflächen mit einer Metalldeckung bekleidet? (bei „JA“ 5 Punkte, sonst 0 Punkte)._B. Auswahlkriterium QUALIFIKATION PROJEKTTEAM: _B.1 Projektleiter: a) Berufserfahrung: (bis 3 Jahre -> 0 Pkt.; 10 Jahre -> 5 Punkte; Zwischenwerte werden interpoliert.); b) Vergleichbare Projekte realisiert? (Gewertet werden maximal fünf vergleichbare persönliche Referenzprojekte--> je Projekt 2 Punkte, maximal 10 Punkte bei 5 Projekten.)c) Mitarbeit an benannten Referenzen unter A.1 und A.2? (bei Referenz A.1: 6 Punkte und bei Referenz A.2: 4 Punkte)._B.2. Mitarbeiter Gebäudeplanung LP 5+6:a) Berufserfahrung: (bis 3 Jahre -> 0 Pkt.; 10 Jahre -> 5 Punkte; Zwischenwerte werden interpoliert.); b) Vergleichbare Projekte realisiert? (Gewertet werden maximal fünf persönliche vergleichbare Referenzprojekte --> je Projekt 2 Punkte, maximal 10 Punkte bei 5 Projekten.) c) Mitarbeit an benannten Referenzen unter A.1 und A.2? (bei Referenz A.1: 6 Punkte und bei Referenz A.2: 4 Punkte)._B.3. Mitarbeiter Gebäudeplanung LP 8:a) Berufserfahrung: (bis 3 Jahre -> 0 Pkt.; 10 Jahre -> 5 Punkte; Zwischenwerte werden interpoliert.); b) Vergleichbare Projekte realisiert? (Gewertet werden maximal fünf vergleichbare persönliche Referenzprojekte --> je Projekt 2 Punkte, maximal 10 Punkte bei 5 Projekten.) c) Mitarbeit an benannten Referenzen unter A.1 und A.2? (bei Referenz A.1: 6 Punkte und bei Referenz A.2: 4 Punkte)._C. Auswahlkriterium: WIRTSCHAFTLICHE UND TECHNISCHE LEISTUNGSFÄHIGKEIT: _C.1 Gesamtumsatz in Gebäudeplanung in den letzten drei Geschäftsjahren (Punkteverteilung ausgehend vom Mittelwert der letzten 3 Geschäftsjahre: Mittelwert in TEuro / 100 ergibt Punktzahl von 0,0 bis maximal 5,0 Punkten. Die maximale Punktzahl wird bei einem mittleren Umsatz von mind. 0,5 Mio. Euro erreicht.)._ C.2 Anzahl der Architekten/Ingenieure in der Gebäudeplanung in 2012 bis 2014 (0 Punkte bei weniger als 3 Architekten + Ingenieuren, 5 Punkte bei mind. 8 Architekten + Ingenieuren, Zwischenwerte werden interpoliert.)._Eine Wertungsübersicht der zu vergebenen Punkte je Unterkriterium wird mit dem Bewerbungsbogen, der abzurufen ist unter MTNobGtxXmhxPWNya2hiKmpfK2Fi versandt. Das weitere Verfahren wird auf die punktbesten Bewerber der Plätze 1 bis maximal 5 beschränkt. Bei Punktgleichheit erfolgt die Entscheidung per Los.