Als Referenzen sind 3 in den letzten 5 Jahren fertig gestellte Projekte nachzuweisen, in der Reihenfolge 1 bis 3. nach Anlage E 1 bis E 3 der Bewerbungsunterlagen) Davon mindestens eine Maßnahme die hinsichtlich der Planungs- und/oder Beratungsanforderung vergleichbar sein muss, mit Kosten der Kostengruppen 300 und 400 nach DIN 276 von mindestens 7 000 000 EUR ohne MwSt.
Angabe des Gebäudetyps, der Gebäudegröße, der Baukosten (nach DIN 276-1:2008-12; Kostengenauigkeit mind. 1 000 EUR), des Anteils der Nachtragsleistungen in % der Baukosten; davon vom Bauherrn veranlasst (Anteil der Gesamtnachtragsleistungen), der Kostenkennwerte, der Kostenentwicklung, der Planungskennwerte, der Energiebedarfswerte (wenn verlangt), der Leistungszeit mit Leistungsjahr, des Vertragsverhältnisses, ggf. Benennung der Subplaner, der erbrachten Leistungsphasen, der Referenzbescheinigungen der jeweiligen Auftraggeber.
Eine darüber hinaus gehende Auflistung von Referenzen ist nicht gewünscht und wird nicht gewertet.
Vorlage einer Präsentation von 3 Projekten aus den o. g. Referenzen.
Bei Bewerbergemeinschaft können die geforderten 3 Referenzen gemeinsam nachgewiesen werden, wobei die Mindestbedingung nach Absatz 1 von dem Mitglied der Bewerbergemeinschaft nachzuweisen ist, das innerhalb der Arge für die Planungsleistungen verantwortlich wäre.
Angaben mit Namen und beruflicher Qualifikation der technischen Leitung und der für die Leistung vorgesehenen Verantwortlichen und Mitarbeiter
Erklärung des Bewerbers über das jährliche Mittel der in den letzten 3 Jahren Beschäftigten sowie die Anzahl der Führungskräfte des/r Bewerbers/Bewerbergemeinschaft, gegliedert nach Berufsgruppen.
Angaben des Bewerbers zur Kommunikation mit den Projektbeteiligten und zur Erreichbarkeit.
Erklärung des Bewerbers, welche Teile des Auftrags unter Umständen als Unteraufträge vergeben werden sollen.
Eine Verpflichtungserklärung der Unternehmen, derer sich der Bewerber/ die Bewerbergemeinschaft bei der Erfüllung des Auftrags bedienen will, ist auf Anforderung nachzureichen.
Beschreibung der Maßnahmen des Bewerbers/ der Bewerbergemeinschaft zur Gewährleistung der Qualität und zur Fortbildung.
Nachweise über besondere Erfahrungen.