Maximale Punktzahl bei technische und berufliche Leistungsfähigkeit:425 Punkte.
1) Allgemeine fachliche Eignung des Bewerbers/der Bewerbergemeinschaft (max. Punktzahl 100):
1.1) Erklärung über Anzahl der durchschnittlich Beschäftigten der letzten 3 Jahre (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 4)
— davon Stadtplaner / Architekten / Landschaftsarchitekten (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 7);
— davon Stadtplaner / Architekten / Landschaftsarchitekten mit einer Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 9).
2) Fachliche Eignung Projektleiter und stellvertretender Projektleiter (max. Punktzahl 200):
2.1) Qualifikation Projektleiter:
— Berufserfahrung in Jahren als Stadtplaner / Architekt / Landschaftsarchitekt (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 5);
— Berufserfahrung in Jahren im Leistungsbild Bebauungsplan (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 5);
— Berufserfahrung in Jahren im Leistungsbild Grünordnungsplan (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 5);
— Berufserfahrung in Jahren im Leistungsbild Umweltbericht (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 5).
2.2) Qualifikation Stellvertretender Projektleiter
— Berufserfahrung in Jahren als Stadtplaner / Architekt / Landschaftsarchitekt (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 5);
— Berufserfahrung in Jahren im Leistungsbild Bebauungsplan (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 5);
— Berufserfahrung In Jahren im Leistungsbild Grünordnungsplan (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 5);
— Berufserfahrung in Jahren im Leistungsbild Umweltbericht (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 5).
3) Büroreferenzen (max. Punktzahl 125):
a) Bebauungsplan:
— Anzahl der nachgewiesenen Referenzen für das Leistungsbild Bebauungsplan, max. 5 Ref. (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 2);
— Anzahl der nachgewiesenen Referenzen für Bebauungsplan mit Wohnnutzung (WR/WA gem. BauNVO) und Gemeinbedarfsflächen (Kita, Kiga, Hort...), max 3 Ref. (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 3);
— Nachweis der max. Größe/Fläche eines in den Leistungsphasen 1 und 2 bearbeiteten Bebauungsplans (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 3).
b) Grünordnungsplan:
— Anzahl der nachgewiesenen Referenzen für das Leistungsbild Grünordnungsplan, max. 5 Ref. (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 2)
— Anzahl der nachgewiesenen Referenzen für Grünordnungsplan mit Bearbeitung Grünordnung für öffentliche Grünflächen und Grünordnung auf Wohnbaugrundstücken, max. 3 Ref. (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 3)
— Nachweis der max. Größe/Fläche eines in den Leistungsphasen 1 – 4 bearbeiteten Grünordnungsplans (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 3)
c) Anzahl Referenzen für Erarbeitung eines Bebauungsplan mit integrierter Grünordnung, max. 3 Ref. (Wertungspunkte bis 5 /Wichtung 4)
d) Anzahl Referenzen für Erstellung des Umweltberichts, max 5 Ref. (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 4)
e) Anzahl Referenzen für Durchführung Scoping Termin, max. 5 Ref. (Wertungspunkte bis 5 / Wichtung 1)
4) Sonstige Nachweise:
— Angaben zu Software
— Projektleiter, stellv. Projektleiterr: Darstellung der jeweiligen Personen mit Namen, Qualifikation mit Nachweisen, Anzahl Berufsjahre, Referenzen und Kurzlebenslauf im Bewerberbogen
5) Referenzzeitraum: 01/2007 – 12/2016.