SELECTION DES CANDIDATS
GRAND DIJON HABITAT établira un classement des candidatures sur la base ::
Note de potentialité du site:
Des compétences et des moyens humains, techniques et financiers de l'équipe et des moyens spécifiques à cette opération:
De la qualité des références présentées par l'équipe pour des opérations similaires en construction, plan énergétique et environnemental. Les références devront être limitées au nombre de 5 et vérifiables et récentes, de moins de 5 ans (indication du maître d'ouvrage et de la personne à contacter).
GRAND DIJON HABITAT sélectionnera cinq candidats.
Seront exclus:
Les dossiers arrivés hors de délais
Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au règlement de candidature
Les dossiers présentant des pièces en excès et/ou sans rapport avec l'objet de la consultation
CRITÈRES DE JUGEMENT DES OFFRES (pour les 5 candidats retenus)
Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés dans l'invitation à soumissionner ou à négocier, ou dans le document descriptif.
COMPOSITION ET PRESENTATION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Pour se porter candidat, les équipes devront présenter un dossier comprenant les éléments suivants:
Note de potentialité du site (format A4 sur papier libre, 2 pages recto-verso maximum) signée, comprenant notamment:
Présentation de l'environnement.
Positionnement de l'immeuble au sein du quartier afin de déterminer l'attractivité du bien.
compréhension de la problématique du maître d'ouvrage.
Pour obtenir tous les renseignements complémentaires qui leurs seraient nécessaires au cours de leur étude, les candidats devront faire parvenir au plus tard 10 jours avant la date limite de remise des candidatures, une demande écrite Une réponse sera alors adressée dans les 2 jours à tous les candidats à qui un dossier aura été adressé.