Jährliches Mittel der vom Bewerber / der Bewerbergemeinschaft im eigenen Unternehmen in den letzten drei Jahren beschäftigten technischen Mitarbeiter (Dipl.-Ing. Architekten und technische Mitarbeiter inkl. der Inhaber, ohne Nachunternehmer): min. 2 Mitarbeiter davon min. 1 Architekt.
Referenzen Architekt:
Erklärung über min. 2, max. 5 Projekte die folgende Kriterien erfüllen:
— min. Honorarzone 4, gemäß Anlage 10.2 HOAI 2013,
— Baukosten KG 300 + 400 min. 1000 000 EUR brutto,
— Fertigstellung (Lph 8 abgeschlossen) im Zeitraum 2010 bis 2017,
— min. Lph 3-8 gem §34 HOAI 2013 erbracht.
(Leistungsanteil Nachunternehmer max.50 %).
Referenzen TW-Planer:
Erklärung über min. 1, max. 5 Projekte die folgende Kriterien erfüllen:
— min. Honorarzone 3 gemäß Anlage 14.2, HOAI 2013,
— Baukosten KG 400, min. 500 000 EUR brutto,
— Fertigstellung (Lph 6 abgeschlossen) im Zeitraum 2010 bis 2017,
— min. Lph 3-6 gemäß § 51 HOAI 2013 erbracht.
Referenzen TGA / Schwimmbadtechnik-Planer:
Erklärung über min. 1, max. 5 Projekte die folgende Kriterien erfüllen:
— min. Honorarzone 2 gemäß Anlage 15.2, HOAI 2013,
— Baukosten KG 400, min. 600 000 EUR brutto,
— Fertigstellung (Lph 8 abgeschlossen) im Zeitraum 2010 bis 2017,
— min. Lph 3-8 gemäß § 55 HOAI 2013 erbracht.
Qualitative Bewertung durch das Auswahlgremium.
Auswahl:
Die Beurteilung der fachlichen, gestalterischen und konzeptionellen Qualität der Referenzprojekte erfolgt.
Im Hinblick auf die anstehende Wettbewerbsaufgabe durch ein Auswahlgremium, dem externe Berater verschiedener Fachdisziplinen angehören. Die Bewertung wird wie folgt dokumentiert:
0 Pkt keine bzw. ungeeignete Referenz
1 Pkt sehr geringe Qualität
2 Pkt geringe Qualität
3 Pkt durchschnittliche Qualität
4 Pkt gute Qualität
5 Pkt sehr gute Qualität