Auswahlkriterien.
— Beschäftigte, gem. 9 (Wichtung 1-fach),
— Referenz, gem. 11 - Fachkunde, Erfahrungen mit Projekten mit vergleichbarer Komplexität (Wichtung 3-fach),
— Referenz, gem. 11 - Gestaltqualität der eingereichten Referenzobjekte, u.a.Wettbewerbserfolge, Architekturpreise und Auszeichnungen (Wichtung 4-fach).
Zur Bewertung wird der Auftraggeber ein gewichtetes Punktesystem anwenden. Für die einzelnen Kriterien werden 0-10 Punkte vergeben. Die Gesamtpunktzahl errechnet sich aus den erreichten Punkten, multipliziert mit der festgesetzten Gewichtung.
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Mindestanforderungen.
— rechtskräftig unterschriebenes Bewerbungsformblatt.
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Eignungskriterien.
— bei Bewerbergemeinschaft: Gesamtschuldnerische Haftung, gem. 5,
— Eigenerklärung, gem. 6,
— Berufshaftpflichtversicherung, gem. 7,
— Beruflichen Qualifikation, gem. 8.
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Zuschlagskriterien (zur Verhandlung).
— Darstellung der Einbindung aller am Projekt Beteiligten (15 Punkte, Wichtung 1-fach),
— Darstellung der internen Projektorganisation im Gesamtprozess (15 Punkte, Wichtung 1-fach),
— Arbeitsmethodik während der Auftragsabwicklung, anhand eines Beispiels (20 Punkte, Wichtung 2-fach),
— Honorar (5 Punkte, Wichtung 1-fach),
— Gesamteindruck der Präsentation (5 Punkte, Wichtung 2-fach),
— Wettbewerbsergebnis (85 Punkte, Wichtung 1-fach).