Gutachterverfahren | 11/2014
Entwurf Lenovo-Medion Campus
©Koschany + Zimmer Architekten KZA
1. Preis
Architektur
-
Mitarbeitende:
Dorothee Hauptmann, Pedro Piernas, Sarah Kowalski, Mathias Dersthof, Nina Bendler
ARCHIDA Architekturmodelle Ingo Kerst
Modellbau
Erläuterungstext
DER NEUBAU FÜR DAS UNTERNEHMEN:
EINE TRANSFORMATION … vom Unternehmen …
Die Basis des Unternehmens sind seine Produkte. Auf ihnen beruht buchstäblich sein Erfolg wie sein Ruf und seine Wertschätzung im Markt und bei den Kunden. Die Mitarbeiter aller Abteilungen des Unternehmens sind in irgendeiner Weise mit den Produkten verbunden, sei es direkt oder auch nur mittelbar. Ihr Austausch untereinander, ihre Möglichkeiten zur Kommunikation sind neben ihrer Kompetenz und Verbundenheit zum Unternehmen wesentlich für die Produkte und deren Erfolg.
Dabei bildet eine ideelle Mitte den optimalen Ort für die Kommunikation und Begegnung, während man sich wieder aus ihr zurückzieht, um die gewonnenen Eindrücke und Impulse zu verarbeiten.
… zu seinem Gebäude
Schiebt man dieses ideelle Bild gedanklich zusammen, so konzentrieren sich die Mitarbeiter und Abteilungen über der Basis der Produkte um eine zentrale Achse, die sie alle über alle Ebenen miteinander und mit den Produkten ihres Unternehmens verbindet. So entsteht eine Figur, deren Ebenen eng miteinander verwoben sind und deren unterste Ebene die weiteren darüber als Basis trägt.
Am Ende der Transformation steht das Gebäude, in dem die Philosophie des Unternehmens und seine Art und Weise, miteinander zu kommunizieren und sich zu begegnen, räumlich ihren unverwechselbaren Ausdruck findet.
Zum Schluss wenden sich die Ebenen über der Basis dem Ankommenden zu. Diese Verdrehung erzeugt die notwendige Spannung, um das Unternehmen ständig an der Spitze der Entwicklung zu halten und nicht in gefährliche Ruhe verfallen zu lassen.
EINE TRANSFORMATION … vom Unternehmen …
Die Basis des Unternehmens sind seine Produkte. Auf ihnen beruht buchstäblich sein Erfolg wie sein Ruf und seine Wertschätzung im Markt und bei den Kunden. Die Mitarbeiter aller Abteilungen des Unternehmens sind in irgendeiner Weise mit den Produkten verbunden, sei es direkt oder auch nur mittelbar. Ihr Austausch untereinander, ihre Möglichkeiten zur Kommunikation sind neben ihrer Kompetenz und Verbundenheit zum Unternehmen wesentlich für die Produkte und deren Erfolg.
Dabei bildet eine ideelle Mitte den optimalen Ort für die Kommunikation und Begegnung, während man sich wieder aus ihr zurückzieht, um die gewonnenen Eindrücke und Impulse zu verarbeiten.
… zu seinem Gebäude
Schiebt man dieses ideelle Bild gedanklich zusammen, so konzentrieren sich die Mitarbeiter und Abteilungen über der Basis der Produkte um eine zentrale Achse, die sie alle über alle Ebenen miteinander und mit den Produkten ihres Unternehmens verbindet. So entsteht eine Figur, deren Ebenen eng miteinander verwoben sind und deren unterste Ebene die weiteren darüber als Basis trägt.
Am Ende der Transformation steht das Gebäude, in dem die Philosophie des Unternehmens und seine Art und Weise, miteinander zu kommunizieren und sich zu begegnen, räumlich ihren unverwechselbaren Ausdruck findet.
Zum Schluss wenden sich die Ebenen über der Basis dem Ankommenden zu. Diese Verdrehung erzeugt die notwendige Spannung, um das Unternehmen ständig an der Spitze der Entwicklung zu halten und nicht in gefährliche Ruhe verfallen zu lassen.
©ARCHIDA
M 1:1000
©Koschany + Zimmer Architekten KZA
©ARCHIDA
Detailmodell M 1:100
©Koschany + Zimmer Architekten KZA
©Koschany + Zimmer Architekten KZA
©Koschany + Zimmer Architekten KZA
©Koschany + Zimmer Architekten KZA
©Koschany + Zimmer Architekten KZA
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