15.09.2016
Checkliste Führung
Habe ich das Zeug zur
Führungskraft?
Wenn Sie immer schon wissen wollten, ob Sie sich zur Führungskraft
eignen, machen Sie die Probe aufs Exempel! Unternehmensberater Dr. Eric
Wenzel, spezialisiert auf Führungskräfte- und Organisationsentwicklung,
hat die wichtigsten Kriterien zusammen getragen: Können Sie die
folgenden Fragen mit einem Ja beantworten, sollten Sie eine
Führungskarriere durchaus in Betracht ziehen.
Text:
Dr. Eric Wenzel
Test
- Kann ich mir vorstellen, den Erfolg des
gesamten Unternehmens vor meinen eigenen Erfolg zu stellen?
- Möchte ich mich dem Druck aussetzen, ständig zwischen unternehmerischen Vorgaben und Umsetzungsschwierigkeiten von Mitarbeitenden zu vermitteln?
- Kann ich andere für Ideen begeistern, auch, wenn sie anfangs unpopulär sind?
- Kann ich Gegebenes auf eine Weise hinterfragen oder verändern, die andere nicht abschreckt, sondern ihre Neugierde weckt?
- Bereitet es mir Freude, andere dabei zu unterstützen, Lösungen zu erarbeiten, die besser sind als meine eigenen?
- Kann ich mir vorstellen, Leistung durch
andere zu erbringen und dadurch nur mittelbar am Erfolg beteiligt zu sein?
- Habe ich in einer schwierigen Diskussion mehr kluge Fragen als schlaue Antworten?
- Bin ich geduldig mit denen, die nicht ganz so schnell denken oder handeln wie ich?
- Möchte ich einen signifikanten Teil meiner Arbeit damit verbringen, mir über die Entwicklung anderer Gedanken zu machen?
- Fällt es mir leicht zu loben?
- Kann ich gut konstruktives Feedback geben?
- Kann ich gut Feedback annehmen – auch von jenen, die ich für weniger begabt halte als mich?
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