1) Erklärung aus der das jährliche Mittel der vom Bewerber beschäftigten Mitarbeiter, die Anzahl der Führungskräfte sowie die Anzahl an Festangestellten, mit entsprechenden Leistungen im Bereich der Objektplanung Gebäude gem. § 34 HOAI (2013) betrauten Dipl.-Ingenieuren, Master- und Bachelorabsolventen in den letzten 3 Geschäftsjahren (2014-2016) ersichtlich ist gem. § 46 Abs. 3 VgV.
2) Angabe und Nachweis der beruflichen Befähigung und Qualifikation der Führungskräfte durch die Berechtigung, die Berufsbezeichnung Dip.-Ing./Master/Bachelor führen zu dürfen gem. § 46 Abs. 3 (8) VgV.
3) Studiennachweise und Bescheinigungen über die berufliche Befähigung der für die Dienstleistung verantwortlichen Personen. Dabei ist der Projektleiter für die Planung als auch die verantwortliche Objektüberwachung zu benennen und ein beruflicher Lebenslauf vorzulegen. Projektleiter Planung und Objektüberwachung können identisch sein. Für diesen Fall ist die geforderte Berufserfahrung jeweils für Planung und Objektüberwachung nachzuweisen.
Der Lebenslauf muss folgende Angaben enthalten:
— Berufserfahrung mit Zeitpunkt Diplom;
— beruflicher Werdegang;
— Referenzprojekte der Person mit Angabe der Position im Projektteam;
— Fortbildung bzw. zusätzliche Qualifikationen.
4) Darstellung von min. einer bis maximal 3 Referenzen (1-3) nach § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV für vergleichbare Leistungen mit Kurzbeschreibung der Referenz und folgenden Angaben:
— Art der Maßnahme (Neubau, Umbau/Sanierung);
— Angabe Projektleiter des Bewerbers;
— Art der Nutzung (Sonstiges, Hochschulbau); Ausstattung mit Laboren;
— Projektgröße, durch Angabe der Baukosten (Gesamt und Kostengruppen 300 + 400);
— Projektgröße, durch Angabe der Nutzfläche;
— Projektzeit; Bauzeit;
— Leistungsumfang des Bewerbers (Angabe der beauftragten und erbrachten Leistungsphasen nach HOAI);
— Benennung des Auftraggebers (Bezeichnung, Anschrift, Kontaktdaten) mit Referenzperson des Auftraggebers.
Auch bei Bewerbergemeinschaften können in Summe mindestens eine bis maximal drei geforderte Referenzen eingereicht werden.
Für die eingereichten Referenzen gelten folgende Bedingungen, die Nichteinhaltung führt zum Ausschluss der jeweiligen Referenz:
— Der Referenzbogen ist jeweils vollständig auszufüllen. Geforderte Anlagen sind beizulegen;
— Jede Referenz muss in Form von aussagekräftigen Bildern und Beschreibungen belegt werden. Hierbei ist die Darstellung je Referenzprojekt auf max. 2 DIN A3-Blätter zu beschränken. Die Darstellung soll mindestens ein Foto (keine Visualisierung), Lageplan und Grundriss beinhalten und eine Bewertung der gestalterischen und konzeptionellen Qualität ermöglichen.
Unterlagen, die unaufgefordert eingereicht werden, gehen nicht in die Wertung ein (z. B. Projektbroschüren).
— Für alle Referenzen sollten Bescheinigungen des Auftraggebers vorliegen, aus denen der Leistungsumfang ersichtlich ist. Alternativ ist eine Eigenerklärung mit rechtsverbindlicher Unterschrift abzugeben.
Zu 3) Die Bewertung der personellen Besetzung erfolgt anhand folgender Wertungskriterien:
— Berufserfahrung Projektleiter Planung im Bereich Planung (< 5 Jahre – 0 Pkt., 5-10 Jahre – 5 Pkt.; > 10 Jahre – 10 Pkt.);
— Projektleiter Planung mit mindestens einer Referenz eines Forschungsgebäudes oder Krankenhauses mit Laborflächen als persönliche Referenz (ja – 5 Pkt.; nein – 0 Pkt.);
— Berufserfahrung verantwortliche Objektüberwachung im Bereich Objektüberwachung (< 5 Jahre – 0 Pkt.; 5-10 Jahre – 2 Pkt.; > 10 Jahre – 5 Pkt.).
Zu 4) Mindestanforderungen an alle Referenzen (Nichteinhaltung führt zum Ausschluss der Referenz):
— Leistungsstand: Projekt abgeschlossen und Übergabe an Nutzer erfolgt;
— Projektzeit: Die Übergabe an den Nutzer muss nach dem 31.12.2010 erfolgt sein.
Mindestanforderungen, die durch die Gesamtheit der eingereichten Referenzen 1-3 erfüllt sein müssen (Nichteinhaltung führt zum Ausschluss der Bewerbung):
— Mindestens eine der Referenzen muss ein Gebäude mit vergleichbarer Nutzung (Forschungsgebäude/Krankenhaus mit Laborbereich) sein;
— Mindestens eine Referenz muss eine Neubaumaßnahmen sein.
Die Bewertung der Referenzen erfolgt bei Erfüllung der Mindestanforderungen anhand folgender Wertungskriterien:
Referenz 1 und 2:
— Vergleichbarkeit der Aufgabenstellung (Neubau – 2 Pkt., Sanierung/Umbau – 0 Pkt.);
— vergleichbare Nutzung (Forschungsgebäude/Krankenhaus mit Laborflächen – 5 Pkt.; Sonstiges Forschungsgebäude – 2 Pkt.; Sonstige Nutzung – 0 Pkt.);
— Leistungsumfang (LP 2-4 erbracht: ja – 3 Pkt., nein – 0 Pkt.; LP 5 erbracht: ja – 2 Pkt., nein – 0 Pkt.; LP 6/7 erbracht: ja – 1 Pkt., nein – 0 Pkt.; LP8 erbracht: ja – 2 Pkt., nein – 0 Pkt.);
— Projektvolumen KG 200-700 in EUR brutto (<5,0 Mio. EUR – 0 Pkt; >= 5 000 000 EUR, < 15 000 000 EUR – 2 Pkt.; >= 15 000 000 EUR – 5 Pkt.)
— gestalterische und konzeptionelle Qualität (gering – 1 Pkt.; unterdurchschnittlich – 2 Pkt., durchschnittlich – 3 Pkt., hoch – 4 Pkt.; überdurchschnittlich hoch – 5 Pkt.).
Referenz 3:
— Vergleichbarkeit der Aufgabenstellung (Neubau – 2 Pkt.; Sanierung/Umbau – 0 Pkt.);
— Öffentlichen Auftraggeber im Sinne von §99 GWB (ja – 2 Pkt., nein – 0 Pkt.);
— Leistungsumfang (LP 2-4 erbracht: ja – 3 Pkt., nein – 0 Pkt.; LP 5 erbracht: ja – 2 Pkt., nein – 0 Pkt.; LP 6/7 erbracht: ja – 1 Pkt., nein – 0 Pkt.; LP 8 erbracht: ja – 2 Pkt., nein – 0 Pkt.);
— Projektvolumen KG200-700 in EUR brutto (<5 000 000 EUR – 0 Pkt.; >= 5 000 000 EUR, < 15 000 000 EUR – 2 Pkt.; >= 15 000 000 EUR – 5 Pkt.);
— gestalterische und konzeptionelle Qualität (gering – 1 Pkt.; unterdurchschnittlich – 2 Pkt.; durchschnittlich – 3 Pkt.; hoch – 4 Pkt.; überdurchschnittlich hoch – 5 Pkt.).
Darüber hinaus werden folgende Zusatzkriterien bewertet:
— Referenz 1 oder 2 durch den vorgesehenen Projektleiter Planung bearbeitet (ja – 3 Pkt.; nein – 0 Pkt.);
— Referenz 1 oder 2 verfügt über Labore der Sicherheitsstufe 2 (S2) nach GenTSV (ja – 3 Pkt.; nein – 0 Pkt.);
— Referenz 3 ist ebenfalls ein Gebäude vergleichbarer Nutzung (Forschungsgebäude/Krankenhaus mit Laborbereich) (ja – 2 Pkt.; nein – 0 Pkt.).