Ergänzend zu 4.3.1 des Bewerberbogens:
Es sind geeignete Referenzen über vom Bewerber in den letzten 3 Jahren (vom 1.1.2014 bis heute) fertiggestellte, erbrachte Dienstleistungen aufzulisten. Zur Sicherstellung des Wettbewerbs gem.
VgV § 46 Abs. 3 Nr. 1 werden auch geeignete Referenzen berücksichtigt, die in den letzten 8 Jahren (vom 1.1.2009 bis heute erbracht (fertiggestellt) wurden. Dazu ist eine besondere Anlage („Liste geeigneter Referenzen“) auf die Vergabeplattform hochzuladen.
Die Auflistung ist auf Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- oder Beratungsleistung vergleichbar sind.
Es werden gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV nur die geforderten Angaben berücksichtigt:
— Beschreibung (Aufgabe und Umfang der Leistung, Vertragsverhältnis)
— Beträge (Wert der erbrachten Leistung)
— Daten (Erbringungszeitraum)
— Empfänger (unter Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt und Kontaktdaten des Ansprechpartners)
Es sind nur Referenzen für die Fachplanung Technische Ausrüstung vorzulegen.
Es sind für jede Anlagengruppe 2 Referenzen vorzulegen.
Werden mehr Referenzobjekte vorgelegt, werden nur die jeweils ersten 2 berücksichtigt.
Als vergleichbar werden in den Leistungsphasen 2, 3, 5, 6, 7, 8 nach §§ 53 HOAI 2013, abgeschlossene Projekte mit Herstellungskosten (KGR 400) von mind. 900 000 EUR brutto eines vergleichbaren Gebäudetyps mit der gleichen Honorarzone der jeweiligen Anlagengruppe gesehen.
Ergänzend zu 4.3.2 des Bewerberbogens:
Es sind die technischen Fachkräfte oder technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen im Bewerberbogen zu benennen. Dazu ist eine besondere Anlage (Formblatt „ Technische Fachkräfte oder technische Stellen“) auf die Vergabeplattform hochzuladen.
Für die Leistungserbringer wird bei den technischen Fachkräften oder technische Stellen folgende Berufserfahrung erwartet:
— Projektverantwortliche/r: 5 Jahre;
— Stellvertreter/in: 5 Jahre;
— Mitarbeiter/in: 3 Jahre.
In die Wertung geht auch ein:
— eine persönlich durchgeführte, fertiggestellte vergleichbare Leistung aus den letzten 5 Jahren (1.1.2012 bis heute) ein, die zu benennen ist;
— die Zusammensetzung/Struktur des gesamten Projektteam.
Ergänzend zu 4.3.4 des Bewerberbogens:
Es sind die Studien- und Ausbildungsnachweise über die Erlaubnis zur Berufsausübung der verantwortlichen Berufsangehörigen zu benennen. Dies erfolgt in einer besonderen Anlage (Formblatt „Technische Fachkräfte oder technische Stellen“) das auf die Vergabeplattform hochzuladen ist.
Ergänzend zu 4.3.5 des Bewerberbogens:
Eine Erklärung des Bewerbers über das jährliche Mittel der in den letzten 3 (2016, 2015, 2014) Jahren Beschäftigten (Ingenieure, Techniker, technische Zeichner, sonstige Mitarbeiter, Praktikanten werden nicht gewertet) und die Anzahl der Führungskräfte des/r Bewerbers/Bewerbergemeinschaft gegliedert nach Berufsgruppen wird gefordert.
Hinweis: Im Kriterium „ Beschäftigte und Führungskräfte, jährliches Mittel“ werden im Durchschnitt pro Jahr in der Summe mindestens 6 Personen (Beschäftigte und Führungskräfte) erwartet.