— Régularité formelle et administrative du dossier fourni par l'équipe
— adéquation des capacités techniques et professionnelles au projet envisagé: composition de l'équipe proposée et les compétences exigées (moyens, compétences et capacités de l'ensemble de l'équipe au regard de la complexité, de la spécificité du projet et de la mission à réaliser);
— capacités financières
— qualité architecturale et technique des références présentées.
Documents à fournir par les candidats:
— -> Présentation de l'équipe:
— DC1 (lettre de candidature) ou équivalent
— extrait K-Bis ou équivalent (moins de 3 mois),
— tableau synthétique de présentation de l'équipe (facultatif) selon modèle téléchargeable sur https://www.marches-securises.fr
— -> Dossier administratif, chaque membre du groupement devra fournir:
— DC2 (déclaration du candidat), ou équivalent
— copie du ou des jugements prononcés en cas de redressement judiciaire
— copie de la carte d'inscription à l'ordre des architectes pour l'architecte et/ou l'agence d'architecture (ou document équivalent pour les candidats étrangers)
— dossier de présentation des moyens humains et matériels
— un dossier de références comprenant:
> Pour l'architecte: une présentation de 3 références maximum, concernant des projets similaires datant de moins de 7 ans si possible, illustrées, indiquant: l'année de réalisation, le maître de l'ouvrage, l'intitulé de l'opération, la surface utile, la SHON, le montant (HT) des travaux, le niveau de performance énergétique, la composition de l'équipe de maîtrise d'oeuvre, le type de mission réalisée. Ces 3 références illustrées sont à remettre au format pdf, jpeg ou ppt, par clé USB ou CD-ROM (une page A3 par référence: en cas de non respect de cette disposition, le pouvoir adjudicateur sélectionnera la page présentée au jury).
> Pour chaque membre du groupement: une liste de 3 références similaires à l'opération et datant de moins de 7 ans si possible (surfaces, type de mission, composition de l'équipe, années de réalisation et montant (HT) des travaux).
Si les documents fournis par le candidat ne sont pas établis en langue française, ils doivent être accompagnés d'une traduction en français, certifiée conforme à l'original par un traducteur assermenté.