Dans un premier temps, il sera procédé à la vérification de la conformité juridique et administrative de la candidature qui, pour être recevable, devra présenter et justifier des compétences minimales suivantes au sein du groupement de maîtrise d'œuvre:
— architecture / urbanisme,
— paysage,
— techniques de la construction: structures, fluides, VRD, OPC, SSI,
— économie de la construction,
— acoustique.
Les compétences citées ci-dessus sont obligatoires et seront clairement exprimés dans la candidature sous peine d'exclusion.
Les candidatures admises seront appréciées et sélectionnées en fonction des critères suivants, énumérés par ordre d'importance décroissante:
1. Références, analysées à partir de la liste des opérations les plus significatives au regard de l'objet du marché et notamment des 2 références étayées sur planche A3;
2. Compétences, analysées au vu de l'identification de celles-ci au sein de l'équipe affectée à l'exécution du marché ainsi que sur l'organisation envisagée, à travers notamment les CV fournis;
3. Moyens humains et financiers, analysés à partir des effectifs et des chiffres d'affaires fournis par l'opérateur économique.