Verbleiben mehr Teilnehmer, als zur Angebotsabgabe aufgefordert werden sollen, so trifft der Auftraggeber eine Auswahl nachfolgenden Oberkriterien mit folgender Gewichtung:
Erfahrung mit vergleichbaren Projekten (Referenzen): 50 %,
Erfahrung der verantwortlichen Projektleitung: 25 %,
personelle und finanzielle Leistungsfähigkeit: 25 %.
Kann die Auswahl von max. 5 Teilnehmern wegen Punktgleichheit nicht aufgrund der erfolgten Bewertung getroffen werden, entscheidet das Losverfahren. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn mehr als max. 5 Bewerber die gleiche Höchstbewertung erlangen oder 2 Bewerber mit gleicher Punktzahl an max. 5. Stelle liegen.
Die Oberkriterien werden in folgende Unterkriterien unterteilt:
1.) Erfahrung mit vergleichbaren Projekten (Referenzen) – 50 %:
Hieraus 100 % entsprechen max. erreichbaren 12 Punkten.
a) Erbringung (auch) der HOAI-Leistungsphasen 3 bis einschließlich 8 der Objektplanung (Gebäude und Innenräume) bei anrechenbaren Netto-Gesamtkosten in Höhe von:
> 500 000 EUR bis ≤ 1 000 000 EUR = 1 Punkt,
> 1 000 000 EUR bis ≤ 2 000 000 EUR = 2 Punkte,
> 2 000 000 EUR = 3 Punkte.
b) Erbringung (auch) der HOAI-Leistungsphasen 3 bis einschließlich 8 der Objektplanung (Gebäude und Innenräume) für
1 Verwaltungsgebäude = 1 Punkt,
2 Verwaltungsgebäude = 2 Punkte,
mehr als 2 Verwaltungsgebäude = 3 Punkte.
c) Erbringung (auch) der HOAI-Leistungsphasen 3 bis einschließlich 8 der Objektplanung (Gebäude und Innenräume) für die Sanierung von
1 denkmalgeschützten Verwaltungsgebäude = 1 Punkt,
2 denkmalgeschützten Verwaltungsgebäuden = 2 Punkte,
mehr als 2 denkmalgeschützte Verwaltungsgebäude = 3 Punkte.
d) Erbringung (auch) der HOAI-Leistungsphasen 3 bis einschließlich 8 der Objektplanung (Gebäude und Innenräume) unter Verwendung von Fördermitteln für
1 Verwaltungsgebäude = 1 Punkt,
2 Verwaltungsgebäude = 2 Punkte,
mehr als 2 Verwaltungsgebäude = 3 Punkte.
2.) Erfahrung der verantwortlichen Projektleitung – 25 %:
Hieraus 100 % entsprechen max. erreichbaren 12 Punkten.
a) Berufserfahrung Projektleiter:
bis 5 Jahre = 1 Punkt,
5 bis 10 Jahre = 2 Punkte,
über 10 Jahre = 3 Punkte.
b) durchschnittliche Berufserfahrung des Projektteams:
bis 5 Jahre = 1 Punkt,
5 bis 10 Jahre = 2 Punkte,
über 10 Jahre = 3 Punkte.
c) Betreuung (auch) der HOAI-Leistungsphasen 3 bis einschließlich 8 der Objektplanung (Gebäude und Innenräume) durch den Projektleiter für:
1 Verwaltungsgebäude = 1 Punkt,
2 Verwaltungsgebäude = 2 Punkte,
mehr als 2 Verwaltungsgebäude = 3 Punkte.
d) Betreuung (auch) der HOAI-Leistungsphasen 3 bis einschließlich 8 der Objektplanung (Gebäude und Innenräume) für ein Verwaltungsgebäude durch das Projektteam für
1 Verwaltungsgebäude = 1 Punkt,
2 Verwaltungsgebäude = 2 Punkte,
mehr als 2 Verwaltungsgebäude = 3 Punkte.
3.) Personelle und finanzielle Leistungsfähigkeit – 25 %:
Hieraus 100 % entsprechen max. erreichbaren 12 Punkten.
a) Gesamtanzahl qualifizierte Mitarbeiter:
2 Personen = 1 Punkt,
3 bis 5 Personen = 2 Punkte,
über 5 Personen = 3 Punkte.
b) Gesamtanzahl Beschäftigte:
5 Personen = 1 Punkt,
6 bis 10 Personen = 2 Punkte,
über 10 Personen = 3 Punkte.
c) Größe des Projektteams:
2 Personen = 1 Punkt,
3 Personen = 2 Punkte,
über 3 Personen = 3 Punkte.
d) durchschnittlicher Jahres-Netto-Gesamtumsatz (2014-2016 bzw. 2013-2015):
> 500 000 EUR bis ≤ 1 000 000 EUR = 1 Punkt,
> 1 000 000 EUR bis ≤ 2 000 000 EUR = 2 Punkte,
> 2 000 000 EUR = 3 Punkte.