Bei Bewerber-/Arbeitsgemeinschaften gelten nachstehende Verpflichtungen für jedes Mitglied einer Bewerber-/Arbeitsgemeinschaft.
Der Teilnahmeantrag sowie weitere zur Verfügung gestellte Unterlagen können nur bei der unter http://www.oberprillerarchitekten.de/wettbewerbe-kategorie/betreuung/ heruntergeladen werden.
Einzureichen sind:
— Bewerbungsformblatt, ab Seite 2 von jedem Mitglied einer Bewerber-/Arbeitsgemeinschaft; inkl. geforderter Anlagen.
Auswahlkriterien:
— Nachweis der beruflichen Qualifikation, gem. 8 (Wichtung 1-fach);
— Referenz, gem. Bewerbungsformblatt Abschnitt 10 – Fachkunde, Erfahrungen mit Projekten der gleichen Honorarzonen – Honorarzone III (Wichtung 3-fach).
Zur Bewertung wird der Auftraggeber ein gewichtetes Punktesystem anwenden. Für die einzelnen Kriterien werden 0-10 Punkte vergeben. Die Gesamtpunktzahl errechnet sich aus den erreichten Punkten, multipliziert mit der festgesetzten Gewichtung.
Eignungskriterien:
— Berufshaftpflichtversicherung, gem. Bewerbungsformblatt Abschnitt 7;
— Beschäftigte, gem. Bewerbungsformblatt Abschnitt 9.
Mindestanforderungen:
— rechtskräftig unterschriebenes Bewerbungsformblatt.
Zuschlagskriterien (zur Verhandlung):
— Darstellung der Einbindung aller am Projekt beteiligten (15 Punkte);
— Darstellung der internen Projektorganisation im Gesamtprozess (15 Punkte);
— Arbeitsmethodik während der Auftragsabwicklung, anhand eines Beispiels (20 Punkte, Wichtung 2-fach);
— Honorar (5 Punkte);
— Gesamteindruck der Präsentation (5 Punkte, Wichtung 2-fach).