Anfang 2023 startete planM, das Mentoringprogramm für Planerinnen, mit 28 motivierten Frauenteams in die erste Runde. Beim Halbzeit-Workshop Mitte September waren die Erfolge bereits deutlich sichtbar. Gute Nachrichten auch für alle Planerinnen, die aktuell überlegen, sich selbstständig zu machen oder eine Führungsposition anzustreben: Die Bewerbungsphase für planM 24/25 läuft bereits. JUNG freut sich, dieses engagierte Projekt der architektinnen initiative nw e.V. in Zusammenarbeit mit Natalie Bräuninger auch weiterhin aus voller Überzeugung zu unterstützen.

Positive Zwischenbilanz: 28 Tandems auf Erfolgskurs
Das Programm planM richtet sich an selbstständige und angestellte Architektinnen aller Fachrichtungen. Absolventinnen und Planerinnen mit Berufserfahrung werden gefördert und darin unterstützt, sich bewusster für eine Führungsposition und/oder eine Selbstständigkeit zu entscheiden und diese gestärkt und gut vorbereitet zu übernehmen. Ziel ist es, die Anzahl von Frauen in Führungspositionen in der Branche zu verbessern.

Seit dem Auftaktworkshop im März dieses Jahres befinden sich 28 Tandems­ – bestehend aus je einer Mentee, einer (jungen) Planerin, die sich beruflich weiterentwickeln möchte, und einer erfahrenen Mentorin – auf Erfolgskurs. Das Besondere am Mentoringprogramm planM: Es richtet sich ausschließlich an Frauen. Auch wenn dies nicht für alle ausschlaggebend für die Bewerbung war, schätzen jedoch die aktuellen Teilnehmerinnen den vertrauensvollen und offenen Austausch von Frau zu Frau. Im persönlichen Gespräch wird an den beruflichen Zielen der Mentee gearbeitet und Mut gemacht, diese umzusetzen. Dabei ist die Mentorin Vorbild, Ratgeberin und Sparringspartnerin. Im Rahmen von drei Workshops – zu Beginn, zum Bergfest und zum Ende des Programms – berichten die Teams von ihren gemeinsamen Erfolgen.

Jetzt für die nächste Runde anmelden und Teil des planM Netzwerks werden
Wiebke Becker, Leitung Key Account Management Architektur bei JUNG engagiert sich als planM Mentorin. Sie kennt die positive Wirkung, die die Zusammenarbeit mit einem Mentor oder einer Mentorin haben kann, aus eigener Erfahrung: „Wir bei JUNG nehmen uns intern die Zeit, um junge Kolleginnen an die Hand zu nehmen. Mit planM tragen wir diese Haltung in die Branche.“

Während die Teilnehmerinnen des aktuellen Programms sich im zweiten Halbjahr ihren langfristigen Zielen zuwenden, haben interessierte Planerinnen aus ganz Deutschland und dem deutschsprachigen Ausland nun erneut die Möglichkeit, sich als Mentee oder Mentorin für den nächsten Jahrgang zu bewerben. Die Anmeldefrist endet am 15. November 2023.

Alle Infos zur Bewerbung unter: www.planM-Mentoring.de